政府人力運用彈性化方案。
是這玩意兒呀，這是我當下的第一個直覺，政府改造委員會第六次會議裡頭不是剛好討論到這個？於是拍拍旁邊的同學告訴他說這是政府改造委員會討論的，他還問我說為什麼知道…….
我，我跟這個麻煩的會議很熟呀，一天到晚都聽翁師講這個，因為他是政府改造委員，可是今天這個彈性化任用方案真的很機車，而且越聽今天報告的許師講越覺得它很機車，它似乎告訴大家都別去考公務員了，而且今天聽專討的時候，有個在市政府裡頭工作的學長，據說他當了二十年公務員，連簡任的邊都沒有辦法碰到。
以後從民間進用人才會不會好一點？我看是進用大官的小孩吧，還是立委的親信？據說這種什麼彈性化方案在外國都是這些民代上下其手的好地方，弊端很多，捨棄考試不走往回頭路走。
不過過去我真的都好容易接受這些觀念哦，大概是被人力資源管理的一些概念洗腦得太厲害，都覺得這些應該要有彈性，考試是不好的，永業是不好的等等云云，其實根本公務員任用法裡頭就有使公務員去職的機制在，許師實在非常猛呀，經過他的思考洗禮我才知道不要一味相信這些原則，雖然要考國考還是得背。
銬，簡任官當機要幫陳定南的兒子剪報，今天聽到的時候真的熱血得想翻桌。
是這玩意兒呀，這是我當下的第一個直覺，政府改造委員會第六次會議裡頭不是剛好討論到這個？於是拍拍旁邊的同學告訴他說這是政府改造委員會討論的，他還問我說為什麼知道…….
我，我跟這個麻煩的會議很熟呀，一天到晚都聽翁師講這個，因為他是政府改造委員，可是今天這個彈性化任用方案真的很機車，而且越聽今天報告的許師講越覺得它很機車，它似乎告訴大家都別去考公務員了，而且今天聽專討的時候，有個在市政府裡頭工作的學長，據說他當了二十年公務員，連簡任的邊都沒有辦法碰到。
以後從民間進用人才會不會好一點？我看是進用大官的小孩吧，還是立委的親信？據說這種什麼彈性化方案在外國都是這些民代上下其手的好地方，弊端很多，捨棄考試不走往回頭路走。
不過過去我真的都好容易接受這些觀念哦，大概是被人力資源管理的一些概念洗腦得太厲害，都覺得這些應該要有彈性，考試是不好的，永業是不好的等等云云，其實根本公務員任用法裡頭就有使公務員去職的機制在，許師實在非常猛呀，經過他的思考洗禮我才知道不要一味相信這些原則，雖然要考國考還是得背。
銬，簡任官當機要幫陳定南的兒子剪報，今天聽到的時候真的熱血得想翻桌。
文章標籤
全站熱搜
您好,我是週刊記者,最近正著手做關於陳定南的報導,因見到您這句, "銬，簡任官當機要幫陳定南的兒子剪報，今天聽到的時候真的熱血得 想翻桌。" 很有興趣,計畫引用您的說法,希望能進一步採訪,不知您意 下如何?
這是2003年的老事情了， 把有印象的部份提一下，我印象中我寫這篇文章， 是聽了許濱松教授在台北大學的專題討論演講， 提到公務人員的任用方案的確有很多扭曲和怪異的地方， 這句話您要用是可以用， 但是它和陳先生本人的功過似乎無太大關係。 我對陳先生並無特別的好惡， 該情況比較牽涉制度面的問題， 由於老師們和公務體系接近， 很多事情多少他們比較接近和清楚。 值得一提的是過了幾年，這種亂七八糟的情況似乎沒太大改變。 採訪就不用哩吧，我現在所研究的主題和這比較無關。 所以對以前的案例印象也不深，對報導並沒太大的幫助， 很難提供與事實相符的正確觀點。
我想妳既然都寫了出來...關於採訪上不方便,那麼應該就不介意我引 用了囉~~
嗯，不介意，有需要的話請用吧。 記者也是辛苦滴工作吶。